中国有句古话：十年树木，百年树人。可见培养人材是一个耗时耗力的事情。圣经的开篇创世记提到起初是神按照自己的意愿和形象造人，又给人管理的责任和权柄。这一幕，我们现今活着的人并不在现场，但可以看到各个国家都在依照自己的规划教育国民，又将重点放在培养官二代和富二代的身上；也可以看到各个企业都在招聘和培养员工，又将重点放在管理团队和技术骨干的身上；也可以看到各个家族和家庭都在生儿育女，一方面为儿女积攒钱财，一方面期望儿女的身体健康、知识、口才都全被；也可以看到每个人都在各自的赛道上努力奔跑，或是操练身体，或者操练头脑，或者改善人际关系，努力让自己每一天都有所更新，成为一个新造的人……从大到小，人都在模仿神的作为，然而国家、企业和个人都有渐渐老去的一天，不再能生养，直到沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
老舍的《茶馆》揭露了旧社会的本质，实际上也是新社会的本质；不仅是中国国内的本质，也是国外的本质：若不是当权者的儿女，是很难实现政治抱负的；若不是富甲天下的儿女，是很难实行资源调配的；机会不是留给有准备的人，而是父母不断创造机会给儿女。约翰福音的开篇说：凡接待他（耶稣基督）的，就是信他名的人，他就赐他们权柄，作神的儿女。你甘愿做奴隶的儿女呢？还是企望做法老的儿女？还是感恩成为神的儿女呢？